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PROGRAMA ACADEMICO ADMINISTRACION DE EMPRESAS
NUEVO PLAN DE ESTUDIOS 2020
SEMESTRE 3
Comunicación y
pensamiento
critico I: 2 criterios
Emprendimiento
e Innovación: 2 criterios
Lengua
extranjera I: 2 criterios
Legislación
Tributaria: 2 criterios
Matemática
Aplicada: 3 criterios
Organizacionales I: 3 criterios
Responsabilidad
Social en las
Organizaciones: 2 criterios
Vamos a observar 3 de ellos que elegimos para entenderlos de una manera más clara:
Legislación Tributaria:
La ley tributaria es la que regula la interacción jurídica que existe entre el Estado y los contribuyentes, para hacer positiva la satisfacción de los tributos, instituye como recursos fundamentales constitutivos del tributo, los próximos: El individuo pasivo, el hecho generador, la base gravable, la tarifa y el individuo activo.
Este grupo de reglas y principios regulan los derechos y obligaciones entre el Estado en su calidad de digno de los tributos (sujeto activo), y los individuos a quienes supone de su pago (sujeto pasivo), estudia los tributos y sus fases de recaudación, gestión, abolición, y la aplicación que se hace de ellos, las interrelaciones que se derivan de cumplirse aquellas fases entre diferentes órganos del Estado y en medio de éstos y los particulares (sujetos pasivos).
Datos del profesor:
Sonia Gavilan Garcia
Identificación del CADI:
Creditos:3
Prerrequisitos: NA
El siguiente video le permitirá conocer mayor información sobre este CADI:
Responsabilidad Social en las Organizaciones
La organización como fruto de la sociedad históricamente ha estado llamando a la generación de la riqueza desde la transformación y uso de los componentes de producción. ¿Cuáles son los limites de aquel mandato?, es la pregunta que todos los días con más fuerza se escucha, habida cuenta de la crisis del modelo expresado en la problemática ambiental y la cuestionable concentración patrimonial y de ingresos en escasas manos, que ha sentenciado a vastos sectores poblacional a no disponer de recursos básicos para la permanencia: lo cual ha llevado a que se demande de las corporaciones novedosas responsabilidades no sólo ante sus ocupaciones, sino ante las condiciones sociales y económicas, como actor importante que incide en la generación de procesos de cambio.
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Datos del profesor:
Maria Elvira Mora Garcia
Identificación del CADI:
Creditos:3
Ubicación semestral: 1
Prerrequisitos: NA
El siguiente video le permitirá obtener mayor información acerca de este CADI:
PROCESOS ORGANIZACIONALES I
La Magnitud Procesos Organizacionales tiene relación con las percepciones que los miembros de la organización poseen sobre la forma como la comunicación, el liderazgo, la toma de elecciones y otros procesos influyen en el ambiente de trabajo y en los resultados finales de la administración organizacional.
El desarrollo organizacional posibilita a las organizaciones hacer este proceso de estudio y cambios en la organización para mejorar la efectividad, las capacidades, rendimiento y entendimiento, tanto personal como colectivo, para encarar a los desafíos, proyectos y inconvenientes que se presenten y resolverlos de una forma positiva
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Datos del profesor:
Nubia Esperanza Coy Cadena
ncoy@ucundinamarca.edu.co
Identificación del CADI:
Creditos:3
Ubicación semestral:1
Prerrequisitos: NA
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